Bienvenue dans ce podcast.

Ici, je réponds aux questions que tous les candidats VAE se posent… mais que personne ne prend vraiment le temps d’expliquer.

Aujourd’hui, j’aimerais répondre à deux questions qui arrivent inévitablement lorsqu’on s’apprête à rédiger son dossier de VAE :

« Comment choisir mes situations de travail ? »

Et juste après…

« Dois-je raconter toute ma carrière ? »

Si j’ai choisi de regrouper ces deux questions dans un même épisode, ce n’est pas un hasard.

Parce qu’au fond…

Elles traduisent exactement le même doute :

Vous pensez (trop) souvent qu’un bon livret 2 est un livret qui raconte TOUTE VOTRE VIE professionnelle.

Et c’est parti pour le recensement des peurs et des hésitations :

  • Vous avez peur d’oublier une expérience importante.
  • Vous hésitez entre plusieurs postes, ou plusieurs missions réalisées
  • Vous vous demandez s’il faut tout raconter.

Et pourtant…

C’est probablement l’une des plus grandes erreurs que vous pourriez commettre.

Votre livret 2 n’est pas le récit de votre carrière.

C’est une démonstration, soigneusement choisies, de vos compétences.

Et cela change complètement votre manière de choisir les situations que vous allez présenter.

C’est ce qu’on va voir ensemble aujourd’hui.

Votre livret 2 n’est pas le récit de votre carrière

Lorsqu’on prépare une VAE, il est tout à fait naturel de vouloir raconter son parcours.

Après tout…

Votre expérience est au cœur de la démarche.

Alors vous commencez à réfléchir à votre premier emploi.

Puis au suivant.

Puis à toutes les missions que vous avez réalisées.

Et très vite…

Vous vous retrouvez avec vingt années de souvenirs à organiser.

Mais ce n’est pas ce que le jury attend.

Le jury n’a pas besoin de connaître toute votre carrière.

Il ne cherche pas à reconstituer votre parcours professionnel.

Il cherche à comprendre si votre expérience vous a permis de développer les compétences attendues par le diplôme.

Autrement dit…

Votre carrière est le point de départ de votre réflexion.

Elle va donner un sens à cette démarche aujourd’hui.

Elle permettra de comprendre le chemin parcouru, et vos motivations aujourd’hui,

Pour entreprendre cette VAE.

MAIS : elle ne doit jamais devenir le plan de votre livret 2.

Commencez toujours par le référentiel

Si je devais vous donner un seul conseil aujourd’hui, ce serait celui-ci.

Ne commencez jamais par votre parcours.

Commencez par le référentiel de certification.

C’est lui qui doit guider toute votre réflexion.

Prenez le temps d’identifier les compétences attendues.

Repérez les grandes thématiques qui structurent le diplôme.

Demandez-vous ce que le jury devra retrouver dans votre dossier.

Et seulement ensuite…

Revenez sur votre expérience professionnelle.

Cherchez les situations de travail qui permettront de démontrer ces compétences.

Voyez-vous la différence ?

Vous ne cherchez plus à raconter vos souvenirs.

Vous cherchez à démontrer vos compétences.

Et cela change tout.

Parce qu’à partir de ce moment…

Chaque situation est choisie pour une raison précise.

Illustrer une partie du référentiel.

Une situation de travail peut démontrer plusieurs compétences

Une autre erreur fréquente consiste à raisonner par poste.

« Je vais parler de mon premier emploi. »

« Puis du deuxième. »

« Puis de mon poste actuel. »

Mais ce n’est pas ainsi que le jury lit votre dossier.

Le jury raisonne en compétences.

Et une même situation de travail peut très bien démontrer plusieurs compétences du référentiel.

À l’inverse…

Un même poste ne vous permettra pas forcément d’illustrer toutes les compétences attendues.

C’est pourquoi je conseille toujours de raisonner autrement.

Ne partez pas de vos fonctions.

Banissez ce raisonnement (message direct aux travailleurs sociaux dont une partie du référentiel est construit là-dessus).

Partez des compétences que vous devez démontrer.

Puis choisissez les situations qui les illustrent le mieux.

Choisissez des situations complémentaires pour votre livret 2

Il arrive aussi que des candidats sélectionnent plusieurs situations…

Qui racontent finalement la même chose.

Le contexte change.

La date change.

Parfois même l’employeur change.

Mais les compétences démontrées restent identiques.

Résultat…

Certaines compétences sont présentées plusieurs fois.

D’autres ne sont jamais abordées.

Imaginez un puzzle.

Chaque pièce est différente.

Et pourtant…

Toutes sont nécessaires pour obtenir l’image complète.

Vos situations de travail fonctionnent exactement de la même manière.

Elles doivent être complémentaires.

Chacune doit apporter une nouvelle démonstration.

Une nouvelle preuve.

Une nouvelle facette de votre pratique professionnelle.

Sinon, vous serez en situation de validation partielle, en fin de démarche.

Les annexes peuvent vous aider à faire les bons choix de situations pour votre livret 2

Voici un conseil pour choisir entre deux situations de travail.

Lorsque vous hésitez entre deux situations…

Regardez les preuves dont vous disposez.

  • Avez-vous conservé un document ?
  • Un tableau de bord ?
  • Un compte rendu ?
  • Une procédure ?
  • Un support de présentation ?
  • Un outil que vous avez conçu ?

Ces annexes ne remplaceront jamais votre analyse.

En revanche…

Elles viendront renforcer votre démonstration.

Et parfois, elles vous aideront à choisir entre deux situations de travail très proches.

Parce qu’une bonne situation…

C’est aussi une situation que vous êtes capable d’étayer par des éléments concrets.

Si vous deviez retenir une seule idée de cet article…

Ce serait celle-ci.

Vous n’avez pas besoin de raconter toute votre carrière.

Cela peut vous aider à construire votre présentation personnelle, au démarrage, dans la partie introductive de votre livret 2.

Mais ensuite,

Vous devez choisir les situations qui permettront au jury de retrouver les compétences attendues par le référentiel de certification.

Retenez également ceci :

Choisir, c’est renoncer.

Vous avez un large choix, vous devez évaluer les situations les plus qualitatives,

Puis vous tenir à cette sélection.

Passez un peu de temps sur cetter réflexion,

Pour vous assurer de couvrir l’entiéreté du référentiel.

On ne cherche pas à raconter le plus de choses possible.

On cherche à démontrer les compétences attendues.

Alors la prochaine fois que vous hésiterez entre deux situations,

Ne vous demandez pas laquelle est la plus impressionnante.

Demandez-vous plutôt :

« Laquelle démontrera le mieux les compétences que le jury doit retrouver dans mon livret 2 ? »

Je vous assure que cette simple question changera votre manière de construire votre dossier.

Comme d’habtiude, pour que ces recommandations ne soient pas oubliées et vous soient profitables,

Je vous invite à réaliser le petit défi, qui confirmera votre compréhension du sujet !

Tous mes voeux de succès.

Alexandra

Accompagnatrice VAE

🎯 Le défi de la semaine

Prenez votre référentiel de certification.

Pour chaque compétence ou grande thématique attendue, notez une ou plusieurs situations de travail qui vous semblent les illustrer.

Puis demandez-vous :

  • Cette situation apporte-t-elle quelque chose de différent des autres ?
  • Me permet-elle de démontrer plusieurs compétences ?
  • Ai-je des annexes complémentaires pour appuyer mes propos ?

Vous verrez qu’avant même d’avoir commencé à rédiger… vous aurez déjà posé les fondations d’un livret 2 beaucoup plus cohérent.

Articles complémentaires à consulter et susceptibles de vous intéresser :

1 – Que cherche réellement le jury de VAE lorsqu’il lit votre livret 2 ?

2 – Les 7 signaux d’alerte dans votre Livret 2 qui feront dire “non” à votre jury de VAE !

3 – VAE : Comprendre les 3 grandes étapes pour sécuriser, démontrer et conforter votre parcours